現(xiàn)在很多人都不滿足于打工，在打工之余都會選擇創(chuàng)業(yè)，有的人是存一筆錢然后選擇行業(yè)創(chuàng)業(yè)，有的人是在打工之余創(chuàng)業(yè)，本文推薦了一些創(chuàng)業(yè)好項目以供參考。

　　

　　1、干洗行業(yè)

　　中國各大城市的都市化程度也越來越高，居民的生活工作節(jié)奏越來越快，已經(jīng)和正在成為社會中堅的80后、90后群體中，很多年輕人都更愿意去干洗店洗衣，這早已成為了大家一種固定的生活習(xí)慣，所以大城市干洗店的生意都比較火熱。

　　現(xiàn)在越來越多的高擋衣服，已經(jīng)不適合在家里清洗，必需拿到專業(yè)的干洗店進行護理。比如羽絨服，不管是鴨絨還是鵝絨，都含有蛋白質(zhì)纖維，而洗衣粉和洗衣液都呈堿性，很容易摧毀蛋白質(zhì)纖維，導(dǎo)致羽絨失去彈性和光澤，所以干洗店的訂單越來越多。

　　2、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)

　　最近幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以迅猛的速度改變著以前的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。一般來說，在一線城市，以BAT為代表的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪并不高，但只要工作拼命、能力出眾，實際上入職后的2、3年里就很容易拿到10萬元以上的年薪。而在三線互聯(lián)網(wǎng)公司，同等條件下，普通技術(shù)員工的年薪一般能達到15萬元左右。而準二線的互聯(lián)網(wǎng)公司的普通員工薪水基本也能達到或超過20萬元，與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比，這樣的收入水平絕對令人艷羨。工作經(jīng)驗超過5年后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的收入差距就會拉大。

　　未來趨勢：互聯(lián)網(wǎng)本身是個瞬息萬變的大行業(yè)，不同子行業(yè)的熱門程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數(shù)量有關(guān)，目前較為熱門的有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、視頻、搜索等。從技術(shù)人員的專業(yè)技能來看，目前除了.net、c#等過時的技術(shù)外，其他方向的技能，包括PHP、java、PM，尤其是Android、IOS語言的平臺開發(fā)，往往都能有較多的從業(yè)選擇。比如大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計算、搜索、移動互聯(lián)網(wǎng)等熱門領(lǐng)域都有大量的高薪工作需求。

　　3、教育和培訓(xùn)行業(yè)

　　中國適齡勞動人口基數(shù)巨大，勞動力技術(shù)技能培養(yǎng)的需求也是巨大的，這個行業(yè)的潛力從新東方火熱上市就可以看出端倪。并且，不管什么時候，中國人對下一代培養(yǎng)都是全力以赴，因此中小學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)這幾年也是紅紅火火，2009年，老虎基金5000萬美元注資中小學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)而思，2010年年初，黑石基金也對杭州一家培訓(xùn)機構(gòu)投資3000萬美金，據(jù)有關(guān)資料顯示，中國的整個培訓(xùn)市場規(guī)模接近萬億。

　　

　　1、洗衣技術(shù)

　　洗衣技術(shù)是干洗店的根本，一家干洗店洗衣技術(shù)的好壞決定了干洗店生意的好壞。一套先進、健康、環(huán)保的洗衣技術(shù)能夠提高干洗店的競爭力和提升顧客的滿意度。開干洗店之前，要選擇一家實力強大的品牌加盟，加盟總部會對投資者進行專業(yè)的免費培訓(xùn)，投資者要好好學(xué)習(xí)，一般培訓(xùn)周期7-15天。選擇加盟康潔干洗店，成功率高，操作簡單，整店輸出，投資門檻低，如康潔國際干洗有15000+加盟店，口碑見證。

　　2、運營技巧

　　一些經(jīng)營技巧能夠幫助干洗店走的更久更遠。雖然干洗店的實力很重要，但是運用一定的技巧，可以幫助我們開發(fā)更多的客戶。干洗店的運營是一門藝術(shù)，并不是一蹴而就的，需要經(jīng)過實踐經(jīng)驗的積累的。康潔洗衣，有著專業(yè)的運營團隊，為加盟商提供專業(yè)的運營指導(dǎo)。

　　開干洗店必備的能力：投資干洗店還需要經(jīng)營能力和營銷能力等，只有擁有這些技術(shù)，才能夠在經(jīng)營過程中，有效的引導(dǎo)消費者前來消費，這樣才能提高干洗店的利潤和收益。

　　3、客戶服務(wù)

　　服務(wù)是一家干洗店的軟實力，也是制勝的法寶。要加強服務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時要對員工進行專業(yè)的服務(wù)培訓(xùn)。只有憑借良好的服務(wù)才可以留住顧客。